30,79 zł
Cena regularna:
39,99 zł
47,32 zł
Cena regularna:
59,90 zł
63,99 zł
Cena regularna:
79,99 zł
77,22 zł
Cena regularna:
99,00 zł
31,92 zł
Cena regularna:
39,90 zł
63,45 zł
Cena regularna:
70,50 zł
90,10 zł
Cena regularna:
100,11 zł
37,12 zł
Cena regularna:
43,67 zł
63,93 zł
Cena regularna:
79,91 zł
15,32 zł
Cena regularna:
17,02 zł
31,21 zł
Cena regularna:
40,01 zł
86,89 zł
Cena regularna:
109,99 zł
47,34 zł
Cena regularna:
52,60 zł
46,12 zł
Cena regularna:
59,90 zł
40,95 zł
Cena regularna:
45,00 zł
21,12 zł
Cena regularna:
24,00 zł
35,47 zł
Cena regularna:
44,90 zł
9,90 zł
Cena regularna:
11,25 zł
45,95 zł
Cena regularna:
58,91 zł
30,73 zł
Cena regularna:
34,92 zł
28,76 zł
Cena regularna:
31,95 zł
45,74 zł
Cena regularna:
57,90 zł
53,82 zł
Cena regularna:
69,00 zł
86,11 zł
Cena regularna:
109,00 zł
31,19 zł
Cena regularna:
39,99 zł
229,49 zł
Cena regularna:
269,99 zł
34,20 zł
Cena regularna:
38,00 zł
54,51 zł
Cena regularna:
69,00 zł
22,95 zł
Cena regularna:
25,50 zł
94,01 zł
Cena regularna:
119,00 zł
44,55 zł
Cena regularna:
49,50 zł
47,39 zł
Cena regularna:
59,99 zł
8,45 zł
Cena regularna:
10,70 zł
42,82 zł
Cena regularna:
54,90 zł
37,53 zł
Cena regularna:
40,35 zł
63,45 zł
Cena regularna:
70,50 zł
32,09 zł
Cena regularna:
34,14 zł
5,90 zł
Cena regularna:
6,70 zł
100,70 zł
Cena regularna:
106,00 zł
68,53 zł
Cena regularna:
77,00 zł
22,05 zł
Cena regularna:
24,50 zł
38,32 zł
Cena regularna:
47,90 zł
63,99 zł
Cena regularna:
79,99 zł
5,73 zł
Cena regularna:
6,51 zł
90,68 zł
Cena regularna:
97,50 zł
90,10 zł
Cena regularna:
100,11 zł
85,02 zł
Cena regularna:
109,00 zł
62,33 zł
Cena regularna:
79,91 zł
9,36 zł
Cena regularna:
11,01 zł
85,50 zł
Cena regularna:
95,00 zł
13,34 zł
Cena regularna:
15,69 zł
22,05 zł
Cena regularna:
24,50 zł
33,12 zł
Cena regularna:
39,90 zł
110,59 zł
Cena regularna:
139,99 zł
26,58 zł
Cena regularna:
33,22 zł
80,99 zł
Cena regularna:
89,00 zł
39,49 zł
Cena regularna:
49,99 zł
14,74 zł
Cena regularna:
15,68 zł
47,32 zł
Cena regularna:
59,90 zł
25,55 zł
Cena regularna:
28,39 zł
38,49 zł
Cena regularna:
49,99 zł
43,44 zł
Cena regularna:
54,99 zł
52,72 zł
Cena regularna:
56,09 zł
42,82 zł
Cena regularna:
54,90 zł
24,30 zł
Cena regularna:
27,00 zł
31,23 zł
Cena regularna:
33,22 zł
12,53 zł
Cena regularna:
14,25 zł
54,24 zł
Cena regularna:
60,27 zł
19,09 zł
Cena regularna:
19,09 zł
54,51 zł
Cena regularna:
69,00 zł
24,27 zł
Cena regularna:
27,58 zł
51,35 zł
Cena regularna:
65,00 zł
56,52 zł
Cena regularna:
62,80 zł
18,63 zł
Cena regularna:
20,70 zł
27,90 zł
Cena regularna:
31,00 zł
43,65 zł
Cena regularna:
48,50 zł
75,66 zł
Cena regularna:
85,01 zł
38,92 zł
Cena regularna:
49,90 zł
117,18 zł
Cena regularna:
126,00 zł
37,60 zł
Cena regularna:
47,00 zł
43,44 zł
Cena regularna:
54,99 zł
35,26 zł
Cena regularna:
39,18 zł
62,91 zł
Cena regularna:
69,90 zł
28,92 zł
Cena regularna:
34,02 zł
82,68 zł
Cena regularna:
88,90 zł
47,39 zł
Cena regularna:
59,99 zł
66,74 zł
Cena regularna:
74,99 zł
8,45 zł
Cena regularna:
10,70 zł
250,20 zł
Cena regularna:
278,00 zł
39,92 zł
Cena regularna:
49,90 zł
23,62 zł
Cena regularna:
29,90 zł
48,95 zł
Cena regularna:
55,00 zł
31,23 zł
Cena regularna:
33,22 zł
45,54 zł
Cena regularna:
50,60 zł
29,57 zł
Cena regularna:
31,46 zł
27,64 zł
Cena regularna:
34,99 zł
44,73 zł
Cena regularna:
49,70 zł
24,73 zł
Cena regularna:
27,48 zł
43,05 zł
Cena regularna:
50,65 zł
7,73 zł
Cena regularna:
9,79 zł
Box
W stronę zrównoważonego wynagradzania
Opis
Monografia stanowi bardzo interesujący materiał, który może służyć jako wstęp do dalszego doskonalenia procesów wynagradzania w organizacjach świadomych istotności zrównoważonego rozwoju.
Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bugdola
Autorki w bardzo ciekawy sposób powiązały tematykę wynagrodzeń ze zrównoważonym rozwojem, przenosząc na grunt rozważań nad wynagrodzeniami wymiary uznawane za podstawowe w zrównoważonym rozwoju - społeczny, ekonomiczny i środowiskowy. Zestawienie tych dwóch obszarów jest obecnie dość rzadko spotykane, choć z pewnością przyszłościowe - rozważania nad kolejnymi funkcjami personalnymi (obok wynagrodzeń) w kontekście zrównoważenia lub równoważenia będą na pewno podejmowane przez kolejnych autorów.
Z recenzji dr hab. Patrycji Zwiech, prof. US
Wynagradzanie pracowników w organizacji ma bezpośredni wpływ na kreowanie pożądanych zachowań pracowniczych dlatego może znacząco wpłynąć na poszerzanie świadomości pracowników i promowanie wartości związanych ze zrównoważonym rozwojem, które z kolei przełożą się na prośrodowiskowe zachowania pracowników i ich rodzin. Tak więc polityka wynagradzania, stosowane procesy i narzędzia, uwzględniające zasady zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu mogą nie tylko kreować dobrostan pracowników, ich rodzin czy samej organizacji, ale też wspierać środowisko naturalne. Wspólne cele integrują najważniejszych interesariuszy (pracowników i organizacji) wokół wartości i działań na rzecz środowiska naturalnego i społeczeństwa. Stąd pomysł niniejszej książki, której celem jest wskazanie kluczowych kierunków w jakich może zmierzać polityka wynagradzania pracowników (jako kluczowej grupy interesariuszy) w organizacjach odpowiedzialnych, które świadomie podejmują wysiłki zmierzające do realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Kreowanie polityki zrównoważonego wynagradzania pracowników to nie tyle kierunek rozwoju systemów wynagradzania co konieczność i odpowiedzialność dzisiejszych pracodawców. Książka jest jedną z pierwszych pozycji podejmująca tematykę wynagradzania w kontekście zrównoważonego rozwoju. Autorki prowadzą rozważania co oznacza wynagradzanie pracowników spójne z zasadami zrównoważonego rozwoju. Konsekwencją tych rozważań są badania empiryczne, które pozwalają na rozpoznanie czy w stosowanej polityce wynagradzania pracodawcy w Polsce uwzględniają te zasady. Opracowanie wyznacza kierunki w jakich organizacje mogą zmierzać, aby kształtować zrównoważone wynagradzanie pracowników. Na treść publikacji składa się pięć rozdziałów, z których każdy poświęcony jest określonej problematyce z zakresu wynagradzania uwzględniającego zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim.
Aneta Kużniarska - doktor w dziedzinie nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, adiunkt w Katedrze Zarządzania Strategicznego Instytutu Ekonomii, Finansów i Zarządzania UJ. Zainteresowania naukowe po doktoracie ukierunkowała na obszary związane ze zrównoważonym rozwojem i zrównoważonym zarządzaniem, skupiając szczególną uwagę na obszarze zrównoważonego ZZL. Jest autorką prac z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, controllingu personalnego oraz roli digitalizacji w zarządzaniu.
Autorzy: Aneta Kuźniarska, Ewa Beck-Krala, Izabela Stańczyk
Data premiery: 2023-05-17
EAN: 9788323352235
Format: 237x161 mm
Ilość stron: 208
ISBN: 9788323352235
Oprawa: broszurowa
Rok wydania: 2023
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego